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2951. Virtuelle Teamarbeit: Vertrauen und gute Dokumentation beeinflussen die Effektivität  
Die Effektivität eines Arbeitsteams hängt damit zusammen, wie sehr sich die Teammitglieder gegenseitig vertrauen. Dies gilt für „virtuelle Teams“, also Arbeitsgruppen, die größtenteils digital…  
2952. Posttraumatische Belastungsstörung: Psychologen identifizieren Risikofaktoren  
Die Konfrontation mit Extremsituationen im Berufsalltag kann Posttraumatische Belastungsstörungen oder Depressionen auslösen. Eine aktuelle Studie zeigt, dass bestimmte Denkmuster das Risiko für…  
2953. Schlafmangel und die Nutzung von Ratschlägen  
Personen unter Schlafmangel sind empfänglicher für Ratschläge als solche ohne Schlafmangel – und berücksichtigen dabei die Kompetenz der beratenden Person weniger. Das zeigt eine Studie von…  
2954. Gemeinsame Positionen von DGPPN, DGKJP, DGPs und FTPs zur Reform des Psychotherapeutengesetzes  
Die Stellungnahme können Sie hier herunterladen: Stellungnahme zur Reform des Psychotherapeutengesetzes  
2955. DGPs-Qualitätssiegel für B.Sc.-Studiengänge  
Der DGPs-Vorstand hat Kriterien für ein Qualitätssiegel verabschiedet, das von der DGPs in Zukunft an B.Sc.-Studiengänge in Psychologie verliehen werden kann, die diese Kriterien erfüllen. Das…  
2956. Emotional erschöpfte Lehrkräfte - Studie untersucht Zusammenhang mit Mathe-Leistungen von Schülerinnen und Schülern  
Grundschulkinder, die von emotional erschöpften Lehrern unterrichtet werden, zeigen tendenziell schlechtere Leistungen in Mathematik. Das berichten Psychologinnen und Psychologen in einer kürzlich…  
2957. Reform des Psychotherapeutengesetzes  
Gemeinsame Erklärung der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) und des Berufsverbands Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) zur Reform des Psychotherapeutengesetzes  
2958. Tagung für Friedenspsychologie "Social and political challenges: Research, Action & Policy"  
 https://www.uni-koblenz-landau.de/de/landau/fb8/tagung_friedenspsychologie  
2959. Arbeitsengagement von Teams ist ansteckend für Führungskräfte  
Eine aktuelle Studie zeigt, dass sich das Arbeitsengagement von Teams auf die Führungskraft übertragen kann. Das berichten Psychologinnen und Psychologen in der Fachzeitschrift „Journal of…  
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