Nachwuchsförderung

Eine wesentliche Aufgabe sieht die Fachgruppe in der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.

Dazu bestehen zurzeit folgende Förderinstrumente:

• Einmal jährlich - während der Fachgruppentagung "Psychologie und Gehirn" - wird der Forschungspreis der Fachgruppe in Höhe von 1500,- € für exzellenten wissenschaftlichen Nachwuchs verliehen. Er stellt einen Publikationspreis dar, d.h. die Bewerber sind gebeten, eine akzeptierte oder bereits veröffentlichte Zeitschriftenpublikation aus dem Bereich der Biologischen Psychologie oder Neuropsychologie einzureichen. Die bisherigen Preisträgerinnen und Preisträger finden Sie hier.
• Seit 2008 vergibt die Fachgruppe Posterpreise für exzellente visuelle Präsentation von qualitativ hochwertigen Forschungsergebnissen (seit 2009 je drei Preise à 300,- €). Die bisherigen Preisträgerinnen und Preisträger finden Sie hier.
• Seit 2021 werden, gemeinsam mit der DGPA, Förderpreise für Wissenschaftskommunikation verliehen, um entweder bereits geleistete exzellente Wissenschaftskommunikation oder Konzepte zur zukünftigen Förderung von Wissenschaftskommunikation anzuerkennen und zu unterstützen. Mehr Informationen finden Sie hier.
• Seit mehreren Jahren unterstützt die Fachgruppe auch die Arbeit der JungwissenschaftlerInnen innerhalb der Fachgruppe. Hier hat sich ein Netzwerk entwickelt, welches im Rahmen der Tagung "Psychologie und Gehirn" Workshops, das JungwissenschaftlerInnentreffen und den Posterblitz organisiert. Im Herbst findet außerdem jedes Jahr der Young Scientist Retreat an verschiedenen Standorten in Deutschland statt, welcher JungwissenschaftlerInnen eine weitergehende Möglichkeit zur Vernetzung und Diskussion ihrer Forschungsthemen bietet.
• Ein weiterer Förderschwerpunkt sind Senior Postdocs, die sich auf dem Weg zur Professur befinden. Für diese Gruppe wurde seit 2012 alle zwei bis drei Jahre ein anderthalbtägiges Berufungstraining zur Vorbereitung auf Berufungsverfahren für W2-/W3-Professuren an Hochschulen organisiert. Seit 2022 wird dieses Berufungstraining gemeinsam mit der DGPA durchgeführt. Wir wollen damit Kolleg*innen fördern, die sich auf der Zielgeraden zur Professur befinden. Daneben wird den Teilnehmenden ein Mentoring-Programm angeboten, mit der Möglichkeit zum individuellen Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden und erfahrenen Personen (Mentor*innen) aus der FGBNP bzw. der DGPA. Innerhalb des Mentoring-Programms unterstützen und begleiten die Mentor*innen die berufliche und persönliche Entwicklung der Teilnehmenden auf ihrem weiteren Weg.