EN

Nachwuchsförderung

Ein wichtiges Anliegen der DGPs und der Fachgruppe ist es, neben der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, den Jungmitgliedern (JUMIs) eine Stimme zu geben. Seit September 2014 sitzt daher ein/e Vertreter/in der JUMI in der Sprechergruppe.

Jungmitglieder sind alle Entwicklungspsycholog/innen ohne ordentliche Professur, deren Dissertation max. 8 Jahre zurückliegt.

JUMI-Vertreter/innen gibt es in allen Fachgruppen und im DGPs-Vorstand. Das JUMI-Netzwerk ist für euch aktiv und hilft bei vielen Fragen. Dazu gibt es auch auf der Homepage der DGPs die Rubrik Jungmitglieder.

Neben dem Austausch mit euch, dem Nachwuchs der Entwicklungspsychologie, treffen wir uns regelmäßig mit den JUMI-Vertreter/innen der anderen Fachgruppen, um fachgruppenübergreifende Belange zu besprechen.

Über unsere DFN-Mailingliste kann jede:r Nachrichten posten und Diskussionen anstoßen.

Adressat:innen-Kreis der Mailingliste

Die Mailingliste richtet sich an Jungwissenschaftler:innen im Themenfeld Entwicklungspsychologie. Die Mailingliste wurde initiiert durch die Vertreter:in der Jungmitglieder der zuständigen Fachgruppe (Deutsche Gesellschaft für Psychologie, DGPs). Alle Unterzeichner:innen sind eingeladen, der DGPs beizutreten und Mitglieder der Fachgruppe Entwicklungspsychologie werden.

So werdet ihr Teil der Liste

Um der Mailingliste beizutreten, sendet bitte eine E-Mail mit der Betreffzeile “SUBSCRIBE fgew_nachwuchs@listserv.dfn.de” an sympa@listserv.dfn.de. Ihr erhaltet darauf eine Bestätigungsmail. Nach der Bestätigung des Links in der Bestätigungsmail habt ihr die Liste abonniert und könnt dann auch selbst Nachrichten schreiben. 

So könnt ihr Nachrichten an alle Teilnehmenden der Liste versenden

Schickt eure Nachricht für die Teilnehmer:innen der Mailingliste an: fgew_nachwuchs@listserv.dfn.de

Nach einer kurzen inhaltlichen Prüfung seitens der JuMi-Vertreter:innen wird eure Nachricht an alle Teilnehmer:innen der Liste versendet.

Themen/Inhalte für die Mailingliste

Über die Mailingliste erhalten alle Unterzeichner.innen Informationen zu einer Bandbreite aktueller Diskussionen und Fragestellungen entwicklungspsychologischer Forschung, u.a.

  • zum Forschungsprozess in der Entwicklungspsychologie (Rekrutierung unter Pandemiebedingungen, Open Science, Datenanalyse, neue Forschungstools)
  • zu aktuellen Ausschreibungen (Call for Papers, Konferenzen, Stellenangebote)
  • zu Hot Topics & neuen Publikationen aus der Community
  • zu Kommunikation und Netzwerk (Anfragen/ Möglichkeiten zum themenbezogenen Austausch)

Wir fordern euch ausdrücklich auf, die Mailingliste zu bespielen. Darüber hinaus können prinzipiell auch E-Mails zu hier nicht aufgelisteten Themenbereichen über die Mailingliste verschickt werden. Überlegt euch in solchen Fällen bitte gut, ob Mitglieder der Mailingliste die richtigen Adressat:innen für eure Anliegen sind. Kontaktiert bei Unsicherheit ggf. den:die JuMi-Vertreter:in der Fachgruppe. Wir freuen uns über eure Mitwirkung und bitten alle Personen, bei der Auswahl und Kommunikation von Inhalten auf einen hohen Qualitätsstandard hinzuwirken. Dazu bieten die folgenden Hinweise Orientierung:

Richtlinien zur verantwortlichen Nutzung der Mailingliste

  • Wir fordern alle Unterzeichner:innen insbesondere bei der Versendung von Inhalten auf, Ihren vollständigen Namen und institutionelle Affiliation anzugeben.
  • Es wird ein zu jeder Zeit respektvoller, höflicher und fairer Umgangston vorausgesetzt, insbesondere in kontroversen Diskussionen (die ausdrücklich gewünscht werden),
  • Bei der Auswahl von Beiträgen sollte reflektiert werden, ob das Thema für die Adressat:innengruppe (oder zumindest einen Teil der Gruppe) hinreichend relevant ist,
  • Wendet euch bei Problemen, Beschwerden oder für Rückfragen bitte direkt an den:die Sprecher:in der Jungmitglieder
  • Nutzt die Mailingliste bitte nicht für bilateralen Austausch mit einzelnen Kolleg:innen

Die Organisator:innen behalten sich vor, Personen aus der Mailingliste zu entfernen, die mehrfach und auch nach Hinweisen, dies bitte zu unterlassen, für die Mailingliste irrelevante Inhalte verschicken.

Datenschutz

Der Datenschutz aller Inhalte in der Mailingliste ist gemäß europäischer Datenschutz-Grundverordnung über das Deutsche Forschungsnetzwerk gewährleistet. Die Datenschutzerklärung des Deutsche Forschungsnetzwerks kann unter folgender Adresse eingesehen werden: www.dfn.de/datenschutz/

Als Vertreter/innen der JUMIs vertreten wir eure Bedürfnisse und Wünsche gegenüber der Fachgruppe und der DGPs und verleihen so den Anliegen der JUMIs in der Fachgruppe mehr Nachdruck. Wir sind Ansprechpartner*in für Interessen/Herausforderungen, die den wissenschaftlichen Nachwuchs betreffen (z.B. Probleme/Stressbewältigung während der Promotionsphase, Vereinbarkeit von Beruf und Familie).

Konkret engagieren wir uns für die ... 

  • Vertretung der JUMIs gegenüber der Fachgruppe und der DGPs
  • Vernetzung des wissenschaftlichen Nachwuchses 
  • Organisation von Aktivitäten (z.B. Vorträge, Doktorandenworkshops)

Seit 2024 gibt es ein Mentoring-Programm für unsere Jungmitglieder. Dieses steht sowohl Promovierenden als auch Post-Docs bzw. allen Mitgliedern, die noch nicht zu einer Professur berufen wurden, offen. Als Post-Doc besteht zudem die Möglichkeit sich als Mentor*in für das Programm zur Verfügung zu stellen.

Ziele

Ziel des Mentoring-Programms ist es, dass unsere Jungmitglieder in der sensiblen Qualifikationsphase von erfahrenen Wissenschaftler*innen unterstützt und begleitet werden. So können Wissen und Erfahrungen in einem Eins-zu-Eins-Setting an Nachwuchswissenschaftler*innen weitergegeben werden. Durch regelmäßige Treffen, Feedback und Unterstützung können Mentees von  ihren Mentor*innen profitieren, um ihre Karriere in oder auch außerhalb der Wissenschaft voranzutreiben. Das Programm fördert den Wissensaustausch, die persönliche Entwicklung und den Aufbau von Netzwerken. Die genaue Ausgestaltung der Beziehung ist dem*der jeweiligen Mentee und dem*der Mentor*in überlassen, sodass eine gezielte individuelle Förderung stattfinden kann.

Ablauf

Ansprechpartnerinnen für die Vermittlung von Mentee und Mentor*in sind die Vertreterinnen der Jungmitglieder, Ulrike Frischen und Özlem Sensoy, die das Programm koordinieren. Neben den Mentees können sich auch interessierte Mentor*innen direkt bei der Jungmitgliedvertretung melden.

Wir empfehlen einen regelmäßigen Kontakt zwischen Mentee und Mentor*in (mind. 2 Mal jährlich), z.B. ein Treffen bei einer Fachgruppentagung oder Online-Meetings. Darüber hinaus sollten Mentees und Mentor*innen gemeinsam festlegen, wie sie die Mentoringbeziehung gestalten möchten.

Bei Interesse an dem Programm teilzunehmen, schicken Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Wünschen bezüglich des Mentorings (z.B. Forschung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Karriereplanung) sowie den ausgefüllten Erwartungsfragebögen per E-Mail an die Jungmitgliedvertreterinnen.

Den Erwartungsfragebogen für Mentees finden Sie hier.

Den Erwartungsfragebogen für Mentor*innen finden Sie hier.

Jungmitgliedervertretung

Ulrike Frischen

Bremer Initiative zur Stärkung frühkindlicher Entwicklung (BRISE)
Universität Bremen
Mary-Somerville-Str. 3
D-28359 Bremen

Özlem Sensoy

Entwicklungspsychologie
Justus-Liebig-Universität Gießen
Otto-Behaghel-Str.10 F
D-35394 Gießen