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1471. Anlage_2_Forderungen_Sozialgesetze.pdf  
Anlage 2 Forderung: Berücksichtigung psychologischer Expertise in der sozialrechtlichen Gesetzgebung Sozialrechtliche Gutachten sind eine wichtige Grundlage, wenn über beantragte Sozialleistung…  
1472. Anlage_3_Novellierung_ASiG.pdf  
Anlage 3 Novellierung: Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) aus dem Jahr 1973 und die DGUV Vorschrift Eine Anpassung des ASiG sollte umgesetzt werden, damit eine Beratung der Betriebe zur Sicherstellung…  
1473. Anlage_4_Wiss_ZeitVG_HRG.pdf  
Anlage 4 Anpassungen Wissenschaftszeitvertragsgesetz und Hochschulrahmengesetz Die im Wissenschaftszeitvertragsgesetz geregelte Befristungsdauer nach der Promotion sollte für Personen, die sich auf…  
1474. DGPs-Satzung_2022.pdf  
SATZUNG der Deutschen Gesellschaft für Psychologie e.V. vom 28. September1962 in der Fassung vom 28. November 2022 §1 Name Die 'Deutsche Gesellschaft für Psychologie e.V.' (DGPs) ist eine…  
1476. 2023-12_FG_EP_Rundmail.pdf  
Von: DGPs noreply@dgps.de Betreff: DGPs-Rundmail: [DGPs-FGLeitung] Fachgruppe Entwicklungspsychologie – Newsletter Dezember 2023 Datum: 18. Dezember 2023 um 18:31 An: stefanie.hoehl@univie.ac.at…  
1477. Newsletter_FGEW_05_2021.pdf  
Newsletter FGEW Juni 2021 (1) **Entwicklungspsychologie auf dem DGPs-Kongress 2022** Der Vorschlag der Fachgruppe, das Hot Topic "Wie wirkt sich Corona auf die Entwicklung in unterschiedlichen…  
1478. Folgen_einer_Flucht_Broschuere_Russisch.pdf  
ПОСЛЕДСТВИЯ ВЫНУЖДЕННОГО БЕГСТВА ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ И ДЕТЕЙ ИНФОРМАЦИОННАЯ БРОШЮРА ДЛЯ СЕМЕЙ БЕЖЕНЦЕВ, ИХ БЛИЗКИХ, ВОСПИТАТЕЛЕЙ, ВОЛОНТЕРОВ И ДЛЯ ВСЕХ ИНТЕРЕСУЮЩИХСЯ Авторы: Merle Anders и Johanna Ketter…  
1479. Ergebnissammlung_zur_Podiumsdiskussion_Vereinbarkeit_TeaP_2023.pdf  
Ergebnissammlung des Publikums zur Podiumsdiskussion „Wie vereinbaren Forscher*innen in der (Allgemeinen)Psychologie die wissenschaftliche Laufbahn mit dem Familienleben?“ auf der TeaP 2023 …  
1480. Diversity_and_Inclusion_Recommendations_-_Conference_Organisers.pdf  
Diversity und Inclusion Checklist for conference/event organizers GOAL: A checklist with ideas how to promote conference participation and experience of members belonging to underrepresented groups.…  
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