Überblick
Die Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA) ist eine internationale Initiative, die sich für eine faire, transparente und qualitative Weiterentwicklung der Bewertung wissenschaftlicher Forschung einsetzt. Die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs) beteiligt sich aktiv an CoARA, um nachhaltige Veränderungen in der Beurteilung psychologischer Forschung zu fördern. Unser Ziel ist es, psychologische Wissenschaft so zu bewerten, dass nicht nur bibliometrische Indikatoren (wie Impact Factor oder Publikationszahl) zählen, sondern auch Qualität, Transparenz und Relevanz der Forschung stärker in den Mittelpunkt rücken. Damit unterstützen wir Forschende darin, wissenschaftlich innovative, replizierbare und gesellschaftlich relevante Beiträge zu leisten.
Hintergrund & Ziele
Was ist CoARA?
CoARA steht für die Coalition for Advancing Research Assessment, eine Initiative, die 2022 auf europäischer Ebene gegründet wurde und mittlerweile mehr als 700 internationale Forschungsorganisationen umfasst. Mitglieder sind Universitäten, Fachgesellschaften, und auch Drittmittelgeber wie die DFG oder der ERC. Ziel der CoARA ist es, bestehende Bewertungspraktiken kritisch zu hinterfragen und nachhaltig zu verbessern. Anstelle einer rein quantitativen Bewertung wissenschaftlicher Leistungen setzt CoARA auf qualitative, offene und transparente Kriterien. Damit sollen problematische Anreizsysteme, die etwa übermäßigen Publikationsdruck oder eine Überbewertung des Impact Factors begünstigen, reduziert und die Qualität der Forschung insgesamt verbessert werden.
Ziele der DGPs im Rahmen von CoARA
- Qualitätsorientierte Forschungskultur fördern: Wir möchten, dass wissenschaftliche Exzellenz, Transparenz und Reproduzierbarkeit stärker belohnt werden als reine Quantität wissenschaftlicher Outputs. Auch sollen wissenschaftliche Werke individuell und nicht heuristisch anhand ihrer Publikationsorgane bewertet werden.
- Bewusstseinsbildung stärken: Die DGPs bietet Hilfestellungen und Orientierung, um Mitglieder bei der Umsetzung neuer Bewertungsstandards bei der Umsetzung neuer Bewertungsstandards vor Ort, z.B. bei Berufungskommissionen, Tenure Track-Verfahren oder der leistungsorientierten Mittelvergabe, zu unterstützen..
- Offene Wissenschaftspraktiken vorantreiben: Wir setzen uns dafür ein, dass Open-Science-Praktiken, z. B. offene Daten, transparente Methoden und nachvollziehbare Auswertungen, in die Bewertung psychologischer Forschung systematisch einbezogen werden.
- Diversität wissenschaftlicher Beiträge wertschätzen: Die Vielfalt wissenschaftlicher Leistungen, einschließlich Beiträgen zu Lehre, Transfer, Datenbereitstellung und Infrastruktur, soll anerkannt und in die Bewertung integriert werden..
Aktivitäten der DGPs
Die DGPs verfolgt konkrete Maßnahmen, um die Ziele von CoARA zu verwirklichen. Zentral hierfür ist unser Action Plan, der konkrete Schritte und Initiativen benennt.
- Entwicklung neuer Bewertungsrichtlinien: Erarbeitung konkreter Empfehlungen und Leitlinien für faire und qualitative Bewertungspraktiken. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt in der Entwicklung und Evaluierung neuer, valider Ansätze zur Bewertung von Forschungsleistungen im Rahmen des RESQUE-Projektes. Konkret sollen als einer der ersten Schritte die Richtlinien zur Preisvergabe innerhalb der DGPs präzisiert werden..
- Kommunikation und Sensibilisierung: Veranstaltungen, um das Bewusstsein und Verständnis der Mitglieder für Veränderungen gemäß der CoARA-Prinzipien in der Forschungsbewertung zu erhöhen..
- Kooperation und Austausch: Vernetzung mit internationalen und nationalen Partnerorganisationen, um gemeinsame Standards zu entwickeln und umzusetzen.
Materialien & Ressourcen
Hier finden Sie zentrale Dokumente und Empfehlungen der DGPs rund um die Umsetzung der CoARA-Ziele sowie weiterführende Informationen und Leitfäden.
- DGPs Action Plan zur Umsetzung der CoARA-Ziele (PDF)
Konkreter Maßnahmenplan der DGPs zur Umsetzung der CoARA-Prinzipien. - Leitprinzipien für eine faire Forschungsbewertung (PDF)
Übersicht zentraler Prinzipien für eine qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Bewertung psychologischer Forschung. - Mitgliederübersicht der CoARA
Liste aller teilnehmenden Institutionen weltweit. - RESQUE
A Research Quality Evaluation scheme for psychological research
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was ist CoARA und warum ist das für Psycholog*innen relevant?
CoARA steht für die Coalition for Advancing Research Assessment, ein internationaler Zusammenschluss von Institutionen, der sich für eine reformierte, faire und qualitätsorientierte Bewertung wissenschaftlicher Leistungen einsetzt. Für Psycholog*innen bedeutet das: Weg von einem engen Fokus auf Publikationsmetriken – hin zu einer ganzheitlicheren Betrachtung wissenschaftlicher Qualität, Offenheit, Relevanz und Vielfalt von Beiträgen.
Welche Rolle spielt die DGPs in CoARA?
Die DGPs ist die erste deutsche Fachgesellschaft, die CoARA unterzeichnet hat. Sie bringt psychologiespezifische Perspektiven in die Debatte ein und entwickelt eigene Standards, Materialien und Fortbildungsangebote, um ihre Mitglieder bei der Umsetzung der CoARA-Prinzipien zu unterstützen.
Verändert sich dadurch die Art, wie Forschung bewertet wird?
Langfristig ja – und das ist auch notwendig. Die Bewertung von Forschung soll stärker auf die Qualität der Arbeit sowie ihren offenen, nachvollziehbaren Charakter fokussieren. Dabei bleiben hohe wissenschaftliche Standards erhalten, aber die Kriterien werden transparenter, breiter und reflektierter gestaltet..
Was bedeutet das für uns als Forschende konkret?
Es kann bedeuten, dass bei Bewerbungen, Förderanträgen oder Evaluationen nicht mehr primär die Anzahl der Publikationen oder der Impact Factor zählen. Stattdessen gewinnen Beiträge zu Open Science, Lehre, Datenbereitstellung oder kollaborativer Forschung an Bedeutung. Die Arbeiten werden mehr nach ihrer Qualität beurteilt, und nicht mehr maßgeblich danach, wo sie publiziert wurden. Das bedeutet auch, dass Forschende mehr Einfluss auf die Erfüllung dieser Kriterien haben werden, als das derzeit der Fall ist. Die DGPs wird hierzu Leitlinien und Beispiele zur Verfügung stellen.
Muss ich mein Forschungsprofil aktiv anpassen?
Nicht zwingend – aber CoARA fördert eine reflektierte Darstellung Ihrer wissenschaftlichen Arbeit. Es lohnt sich, über neue Formenwissenschaftlicher Beiträge und ihrer Dokumentation nachzudenken – etwa durch strukturierte CVs, narrative Leistungsdarstellungen oder die Betonung von Open-Science-Praktiken.
Wo finde ich konkrete Empfehlungen oder Vorlagen?
Unter dem Abschnitt Materialien & Ressourcen stellen wir zentrale Dokumente, Leitlinien und weiterführende Links bereit. Diese werden regelmäßig erweitert und aktualisiert.
Kontakt
Wenn Sie Fragen zur Arbeit der DGPs im Rahmen von CoARA haben oder sich aktiv in die Weiterentwicklung von Forschungsbewertung einbringen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Die Arbeitsgruppe CoARA der DGPs steht Ihnen als zentrale Anlaufstelle zur Verfügung.
Kontaktpersonen (Vorsitzende der Arbeitsgruppe)
- Prof. Dr. Felix Schönbrodt
Ludwig-Maximilians-Universität München
felix.schoenbrodt@--no-spam--psy.lmu.de - Prof. Dr. Anna-Lena Schubert
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
anna-lena.schubert@--no-spam--uni-mainz.de