Pressemitteilungen

Mitteilungen

02.11.2016
Mehr Qualität in der Personalauswahl: Neuauflage der DIN 33430 wurde publiziert

In diesem Jahr wurde die Neuauflage der DIN 33430 „Anforderungen an die berufsbezogene Eignungsdiagnostik“ publiziert. Die Norm richtet sich an alle Personen, die an der internen und externen Personalauswahl beteiligt sind. Die...[mehr]

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04.10.2016
Offene und transparente Wissenschaft: DGPs veröffentlicht Empfehlungen zum Umgang mit Forschungsdaten in der wissenschaftlichen Psychologie

Die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs) hat Empfehlungen zum Datenmanagement entwickelt, die eine optimale Nachnutzung von Daten ermöglichen und dem Ideal einer transparenten Wissenschaft verpflichtet sind - ein Ideal,...[mehr]

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16.09.2016
Politik, Unterhaltung und Kunst in der Psychologie: Der DGPs-Kongress öffnet die Türen

Der Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, der vom 18.-22. September an der Universität Leipzig stattfindet, öffnet seine Türen auch in diesem Jahr wieder für die interessierte Öffentlichkeit. Mit...[mehr]

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13.09.2016
DGPs-Kongress 2016: Wissen schafft Verstehen – Psychologie im Dienste der Gesellschaft

Der größte wissenschaftliche Psychologiekongress im deutschsprachigen Raum kehrt mit seinem 50. Jubiläum an den Geburtsort der modernen Psychologie zurück: die Universität Leipzig. Wo Wilhelm Wundt vor rund 140 Jahren das...[mehr]

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08.09.2016
Aufbrausender, fröhlicher, gelassener oder deprimiert? Die Emotionen des Alters

Hot Topic „Emotion and Aging“ beim 50. Kongress der DGPs Gefühle und emotionale Kompetenzen haben über das ganze Leben hinweg wichtige Funktionen. Sie beeinflussen das Zusammenleben mit unseren Mitmenschen und geben uns...[mehr]

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18.08.2016
Soziale Ungleichheit in der Gesellschaft: Risiko und Herausforderung zugleich

Wenn Ressourcen wie Geld oder Macht zwischen verschiedenen Gruppierungen einer Gesellschaft ungleich verteilt sind, spricht man von sozialer Ungleichheit. Diese hat nicht nur Auswirkungen auf die Gesundheit und das psychische...[mehr]

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20.07.2016
Virtuelle Teamarbeit: Vertrauen und gute Dokumentation beeinflussen die Effektivität

Die Effektivität eines Arbeitsteams hängt damit zusammen, wie sehr sich die Teammitglieder gegenseitig vertrauen. Dies gilt für „virtuelle Teams“, also Arbeitsgruppen, die größtenteils digital kommunizieren, noch mehr als für...[mehr]

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